A quoi ressemblera le recrutement du futur ?

Le bon vieux CV et la lettre de moti­va­tion ont-ils vĂ©cu ? Les avis des pro­fes­sion­nels du sec­teur divergent radi­ca­le­ment, mais les rĂ©seaux sont uti­li­sĂ©s par tous, ou presque. Mais faut-il pour autant aban­don­ner le vieux CV papier et sa lettre de moti­va­tion pour can­di­da­ter en 2015 ? Faut-il envoyer une vidĂ©o Ă©lo­quente et per­son­na­li­sĂ©e en guise de can­di­da­ture ? A quoi

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 Que vous soyez nĂ©o­phyte ou avan­cĂ©, ce mode d’emploi du plus grand rĂ©seau pro­fes­sion­nel est fait pour vous. Il faut vous faire Ă  cette idĂ©e : mĂȘme si vous ne twee­tez pas, mĂȘme si vous refu­sez tou­jours farou­che­ment d’avoir un compte Face­book, vous ne pou­vez plus faire l’impasse

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5 conseils pour ĂȘtre plus heureux au bureau

Depuis que l’entreprise a com­pris que 50 Ă  60% des arrĂȘts mala­die Ă©taient dus au stress, burn-out ou autres dĂ©pres­sions, elle s’interroge sur les façons d’amĂ©liorer non pas le bon­heur mais au moins le bien-ĂȘtre de ses col­la­bo­ra­teurs. Grande rĂ©vo­lu­tion, l’apparition dans cer­taines entre­prises d’un nou­veau mĂ©tier : chief hap­py­ness offi­cer ou le nou­veau dogme du

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