Des recrutements qui ont du sens, des talents qui font la différence.

Cabinet de recrutement spécialisé à Montpellier

Vous êtes candidat ?

Vous envi­sa­gez de bou­ger, vous cher­chez acti­ve­ment, ou vous êtes sim­ple­ment à l’é­coute du mar­ché ? On s’a­dapte à votre rythme. Notre rôle : vous ouvrir des portes, y com­pris celles qui ne sont pas affichées

Vous recrutez ?

Un besoin pré­cis, un pro­fil dif­fi­cile à trou­ver, un recru­te­ment stra­té­gique à sécu­ri­ser ? Nous inter­ve­nons vite, avec méthode, et sans vous faire prendre de risque.

Ils nous font confiance

David Mey­naud,
res­pon­sable des ventes indi­rectes – Climatron


« OPT’IN Recru­te­ment a été un par­te­naire pré­cieux dans nos recru­te­ments. L’é­quipe a su com­prendre rapi­de­ment nos besoins et nous pro­po­sons des pro­fils per­ti­nents. Leur approche humaine et leur capa­ci­té d’a­na­lyse font réel­le­ment la différence. »

(Recom­man­da­tion LinkedIn)

Auré­lie Ferrier 
Res­pon­sable des Res­sources Humaines


« J’ai par­ti­cu­liè­re­ment appré­cié le pro­fes­sion­na­lisme et l’ef­fi­ca­ci­té de l’é­quipe OPT’IN. Les pro­fils pro­po­sés étaient en par­fai­tion avec nos besoins et nos valeurs. Un accom­pa­gne­ment sérieux et de qualité. »

(Recom­man­da­tion LinkedIn)

 

Nos expertises

Une exper­tise sec­to­rielle pour des recru­te­ments qui tiennent dans la durée.

Nous inter­ve­nons sur quatre domaines où nous avons construit, au fil des années, une vraie connais­sance des métiers, des pro­fils et des réa­li­tés du terrain :

BTP / Immobilier

 

Recru­te­ment de pro­fils tech­niques, enca­dre­ment de chan­tiers et fonc­tions supports

 

Finance / Comptable

 

Sélec­tion de pro­fils finan­ciers et comp­tables fiables pour accom­pa­gner votre croissance.

 

Ingénierie

 

Iden­ti­fi­ca­tion et sélec­tion d’in­gé­nieurs et experts tech­niques, capables d’é­vo­luer dans des contextes com­plexes et innovants.

 

Commercial / Marketing

 

Iden­ti­fi­ca­tion de talents com­mer­ciaux et mar­ke­ting pour pilo­ter la per­for­mance et ren­for­cer votre positionnement.

Les avis de nos candidats

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Léa C. profile picture
Léa C. 
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Un grand mer­ci à Fré­dé­ric pour son tra­vail très effi­cace et son grand pro­fes­sion­na­lisme. Même si j’ai fina­le­ment choi­si de par­tir sur un autre pro­jet, il est res­té à l’é­coute et irré­pro­chable tout au long de notre col­la­bo­ra­tion. Je recom­mande vive­ment Fré­dé­ric et ce cabi­net pour la qua­li­té de leur accompagnement.
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T Kngt profile picture
T Kngt 
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Très bon accom­pa­gne­ment, du début à la fin j’ai été ravie d’avoir fait confiance à Opt’in et à Julie ! Bien­veillance, impli­ca­tion et com­mu­ni­ca­tion au top.
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Tristan Chevalier profile picture
Tris­tan Chevalier 
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Très bonne expé­rience avec OPTIN. Emi­lie a été très a l’é­coute et elle connaît bien les entre­prises du sec­teur, elle m’a très bien conseillé
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Théo L profile picture
Théo L 
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Très bon pre­mier échange avec le cabi­net OPT’IN Recru­te­ment. Mme Solène Ces­cosse a été à l’écoute, pro­fes­sion­nelle et a su bien com­prendre mon par­cours ain­si que mes attentes. Com­mu­ni­ca­tion claire et fluide, je me suis sen­ti bien accom­pa­gné dès le début du pro­ces­sus. Je recommande.
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Gonzague Wacongne profile picture
Gon­zague Wacongne 
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Une équipe très pro­fes­sion­nelle . J’ai par­ti­cu­liè­re­ment appré­cié Solène qui a une réelle connais­sance des entre­prises et des pro­duits pour les­quelles elle recrute. Les mises en contact sont pertinentes.
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Quentin Decré profile picture
Quen­tin Decré 
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J’ai vrai­ment été sur­pris par le niveau d’é­coute et d’ac­com­pa­gne­ment de Solène sur le recru­te­ment IT !
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lae­ti­tia rimoux 
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Cabi­net de recru­te­ment très réac­tif et à l’é­coute en tant que can­di­dat dans mon pro­ces­sus de recrutement.
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Mela­nie Gourdet 
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La bien­veillance et le pro­fes­sion­na­lisme sont les maitres mots de cette agence. Je remer­cie par­ti­cu­liè­re­ment Solène pour la qua­li­té de nos échanges !
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Guibert Guillaume profile picture
Gui­bert Guillaume 
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Entre­tien de qua­li­té avec la recru­teuse qui a tota­le­ment com­pris mon par­cours pro­fes­sion­nel et mes attentes pour une future opportunité.
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Hugo De alpuim profile picture
Hugo De alpuim 
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Superbe entre­tien avec Emi­lie, à l’é­coute et sou­riante, nous sommes à l’aise et l’en­tre­tien ne prend pas de tour­nure trop solennel.

Nous contacter 

OPT’IN RECRUTEMENT est un cabi­net de recru­te­ment basé à Mont­pel­lier.
Nous accom­pa­gnons les entre­prises dans leurs recru­te­ments de cadres et pro­fils experts dans les sec­teurs de la finance, du BTP, de l’in­gé­nie­rie et des fonc­tions commerciales.

📞Télé­phone
0745804868 – 0745804464

FAQ OPT’IN

Faire appel à un cabi­net de recru­te­ment per­met de gagner du temps, d’accéder à un réseau qua­li­fié et de sécu­ri­ser vos recru­te­ments grâce à une métho­do­lo­gie éprou­vée et une sélec­tion exi­geante des profils. 
Nous recru­tons des pro­fils cadres, tech­ni­ciens et experts dans les sec­teurs de la finance, du BTP, de l’immobilier, de l’ingénierie et des fonc­tions commerciales. 
Basé à Mont­pel­lier, Opt’in Recru­te­ment accom­pagne des entre­prises loca­le­ment ain­si que sur l’ensemble du ter­ri­toire natio­nal selon les besoins. 
Faire appel à un cabi­net de recru­te­ment basé à Mont­pel­lier per­met de béné­fi­cier d’une bonne connais­sance du tis­su éco­no­mique local et d’un accom­pa­gne­ment de proxi­mi­té, tout en accé­dant à un réseau de can­di­dats qualifiés. 
Chaque can­di­dat fait l’objet d’une éva­lua­tion appro­fon­die, tant sur ses com­pé­tences tech­niques que sur son adé­qua­tion avec la culture et les enjeux de l’entreprise.
Le délai varie selon la com­plexi­té du poste, le niveau de sénio­ri­té recher­ché et les réa­li­tés du mar­ché. Notre prio­ri­té reste la qua­li­té des pro­fils présentés. 
Nous inter­ve­nons soit en exclu­si­vi­té, soit au suc­cès, en fonc­tion des mis­sions et des besoins spé­ci­fiques de nos clients. 
Les hono­raires varient géné­ra­le­ment entre 18 % et 25 % du salaire annuel brut, selon la com­plexi­té du poste, la rare­té du pro­fil et le niveau d’accompagnement attendu. 
Non. Les can­di­dats n’ont aucun frais à avan­cer. Les hono­raires sont inté­gra­le­ment pris en charge par l’entreprise.
Chaque mis­sion débute par un échange appro­fon­di afin de com­prendre vos enjeux, votre envi­ron­ne­ment et le pro­fil recherché. 
Solène Ces­cosse : 07 45 80 44 64

Fré­dé­ric Dubois : 07 45 80 48 68