Un cabinet indépendant, engagé et ancré dans le Sud à Montpellier.
OPT’IN Recrutement est née d’une conviction : le recrutement se fait mieux quand les consultants connaissent vraiment les métiers qu’ils adressent, et quand ils prennent le temps de construire de vraies relations — avec les entreprises comme avec les candidats.
Structure agile à taille humaine, basée à Montpellier au cœur de l’Occitanie, nous accompagnons aussi bien les PME locales que les groupes nationaux dans leurs recrutements de cadres et agents de maîtrise.
Notre équipe
Frédéric Dubois — Co-dirigeant, spécialiste Finance & Comptabilité
Frédéric s’est spécialisé dans les métiers de la Finance d’entreprise, de l’expertise-comptable et du juridique dès ses débuts dans le recrutement, en 2007. Presque deux décennies plus tard, il connaît ces secteurs dans leurs moindres détails — leurs codes, leurs profils, leurs tensions de marché. Ce qui le distingue ? Une ténacité tranquille, un enthousiasme communicatif, et une vraie capacité à aller chercher les profils là où ils se trouvent.
Solène Cescosse — Co-dirigeante, spécialiste Ingénierie, Industrie & IT
Solène intervient depuis plus de 15 ans sur les métiers de l’Ingénierie, de l’Industrie et du numérique. Organisée, pragmatique et tenace, elle construit des recrutements solides sur des marchés souvent tendus — et elle le fait avec le même engagement, qu’il s’agisse d’un poste en start-up ou dans un grand groupe industriel.
Notre approche
Nous croyons à la qualité plutôt qu’au volume. Chaque mission est prise en charge personnellement par un consultant qui connaît le secteur, rencontre les candidats et s’implique jusqu’à l’intégration. Pas de délégation à des profils juniors, pas de traitement en série.
C’est cette exigence — portée depuis le début avec constance — qui fait qu’on nous renouvelle notre confiance.
Nos secteurs d’intervention
Nous recrutons sur quatre pôles d’expertise, avec une connaissance fine des profils, des entreprises et des réalités du marché en Occitanie :
→ Fonctions supports : finance, comptabilité & RH : de la comptabilité générale au DAF, en passant par le contrôle de gestion et la paie et les métiers des Ressources Humaines.
→ Ingénierie, Industrie & IT : ingénieurs projet, responsables BE, profils en transition énergétique, développeurs, architectes SI…
→ Fonctions commerciales, ADV et marketing : business developers, responsables commerciaux, KAM, chefs de produit, directeurs commerciaux…
→ BTP & Immobilier : travaux, conception, maintenance, métier de la promotion immobilière…
Le marché à Montpellier
Montpellier figure parmi les métropoles les plus dynamiques du Sud de la France. La croissance économique de la région, l’implantation continue de nouvelles entreprises et le développement de projets technologiques et immobiliers créent une demande soutenue en compétences qualifiées.
Dans ce contexte, certains profils sont rares et difficiles à attirer via les canaux traditionnels. C’est précisément là qu’un cabinet spécialisé apporte le plus de valeur : réseau actif, approche directe, connaissance du terrain.
Nos avis
Parce que nos consultants connaissent vraiment leurs secteurs — pas uniquement en théorie. Chaque mission est traitée avec soin, par un interlocuteur unique qui s’implique de la définition du besoin jusqu’au suivi de l’intégration.
Non. Si notre ancrage est résolument local, nous accompagnons des entreprises et des candidats sur l’ensemble de la région Occitanie, et ponctuellement partout en France selon les besoins de nos missions.
Tout commence par un échange approfondi pour comprendre vos enjeux. Nous définissons ensuite le profil recherché, lançons la recherche et vous présentons une sélection qualitative — toujours accompagnée d’une synthèse argumentée. Nous restons à vos côtés jusqu’à la prise de poste du candidat retenu.