Il faut vous faire à cette idée : même si vous ne twee­tez pas, même si vous refu­sez tou­jours farou­che­ment d’avoir un compte Face­book, vous ne pou­vez plus faire l’impasse sur les réseaux sociaux pro­fes­sion­nels, en par­ti­cu­lier Lin­ke­dIn. « Ah, mais je suis sur Lin­ke­dIn ! », objec­te­rez-vous. Sans doute, comme vous êtes éga­le­ment dans l’annuaire du télé­phone, pour ce que cela vous apporte… N’en dou­tez pas : s’il compte désor­mais plus de 500 mil­lions de membres, c’est que Lin­ke­dIn doit avoir une cer­taine uti­li­té, qui vous a peut-être échap­pée jusque-là. Depuis le rachat de Lin­ke­dIn par Micro­soft en décembre 2016, le site s’est enri­chi de nou­velles fonc­tion­na­li­tés très utiles dans les situa­tions suivantes.

1. Je veux m’ouvrir à une opportunité de carrière

Que ce soit par pru­dence (qui sait de quoi demain sera fait) ou par ambi­tion (je suis un expert dans mon domaine et je veux que cela se sache), Lin­ke­dIn vous per­met de vous faire remar­quer et de vous faire chas­ser, le cas échéant. A condi­tion de suivre ces trois principes :

– Déve­lop­pez votre réseau : non pour mon­trer à quel point vous êtes popu­laire, mais pour être remar­qué par le plus grand nombre, en par­ti­cu­lier quand vous com­men­ce­rez à publier. Ne le faites pas n’importe com­ment, en accep­tant toutes les invi­ta­tions qui vous par­viennent, sur­tout si elles émanent d’inconnus, mais de façon rai­son­née : ciblez des contacts dans votre spé­cia­li­té (RH, sys­tèmes infor­ma­tiques…) ou dans votre domaine d’activité (équi­pe­men­tiers auto­mo­biles, cos­mé­tique de luxe…), qui soient au moins de votre niveau de responsabilité.

Dans le sec­teur de la mon­naie vir­tuelle au Mexique, un client avait pour objec­tif de retrou­ver un poste de « coun­try mana­ger » en Amé­rique du Nord ou en Asie.  Son déve­lop­pe­ment réseaus’est orien­té vers trois axes : contac­ter les chas­seurs de têtes et les RH dans l’IT et les ser­vices, les diri­geants membres du réseau « Conseillers du com­merce exté­rieur » et les anciens élèves de son MBA. Résul­tat, en trois mois, il a obte­nu cinq entre­tiens Skype et deux offres pour les­quelles il a été rete­nu. Pour la pre­mière, il est allé en finale et pour la deuxième, il a fina­le­ment signé un contrat. Il a alors décro­ché un poste basé en Asie, comme il le souhaitait.

– Ins­cri­vez-vous dans des groupes : ciblez ceux qui peuvent vous être utiles en fonc­tion de vos objec­tifs, et soyez‑y actifs en par­ti­ci­pant aux dis­cus­sions inté­res­santes. Ain­si, vous vous ferez connaître puis recon­naître. Faites-le avec dis­cer­ne­ment, pas comme ce pho­to­graphe pro­fes­sion­nel vivant au Mexique, spé­cia­li­sé dans la pho­to­gra­phie d’œuvres d’art, qui fai­sait par­tie de tous les groupes de pho­to­graphes et qui s’étonnait que cela ne l’aide pas dans sa recherche de nou­veaux clients. Chan­ge­ment de tac­tique : il s’est ins­crit dans des groupes de conser­va­teurs, direc­teurs, ges­tion­naires de musées… Deux mois plus tard, il signait les pho­tos de l’exposition de Anish Kapoor à Mexi­co (lire aus­si l’article : « Appre­nez à aimer le réseau­tage »).

– Publiez sur des thèmes poin­tus : vous êtes expert dans votre domaine, faites-le savoir. Non pas en publiant à tout va, à cadence éle­vée, mais trois ou quatre fois par an, sur des thèmes poin­tus, vous per­met­tant de faire connaître votre expertise.

2. Je voudrais trouver un autre emploi à court terme

La démarche est un peu dif­fé­rente dans ce cas : avant de mettre en œuvre les trois pré­ceptes ci-des­sus, qui res­tent essen­tiels, il est indis­pen­sable de com­men­cer par un tra­vail per­son­nel appro­fon­di sur vos réa­li­sa­tions (com­ment vou­lez-vous bien vous vendre si vous-même n’avez pas conscience de vos points forts ?) et sur vos aspi­ra­tions (quel domaine d’activité ? A quelle posi­tion ? En France ou à l’étranger ?). Nous sommes rare­ment les mieux pla­cés pour nous juger nous-mêmes : faites-vous aider par un col­lègue, un ami, ou mieux, par un pro­fes­sion­nel neutre.

– Rédi­gez votre pro­fil : gar­dez en tête l’objectif pré­cis que vous vous êtes fixé. Ne croyez pas que c’est une for­ma­li­té : de la pho­to que vous choi­si­rez à la façon de for­mu­ler vos réa­li­sa­tions, le nombre et la qua­li­té de vos recom­man­da­tions, les groupes dont vous êtes membre… tout compte ! Sachez que de plus en plus d’entreprises font de la « talent acqui­si­tion » grâce à des moteurs de recherche, para­mé­trés pour sélec­tion­ner les pro­fils com­por­tant des mots-clés bien pré­cis. Si votre pro­fil ne les contient pas, ou n’en contient pas assez, il ne res­sor­ti­ra jamais.

Cher­chez sur Lin­ke­dIn des pro­fils simi­laires au vôtre et ins­pi­rez-vous de la façon dont ils sont conçus. Si vous visez la Sili­con Val­ley, adop­tez le style et le voca­bu­laire en vigueur loca­le­ment, qui n’a rien à voir avec celui des bio­tech en France, par exemple. Chaque pays a sa vision des affaires, à vous de vous adap­ter. A titre d’exemple, voi­ci les mots-clés utiles pour un poste de chef de pro­jet com­pu­ter vision / deep lear­ning : com­pu­ter vision, machine lear­ning, deep lear­ning, color science, digi­tal image pro­ces­sing, net­wor­king, pro­ces­sing ligh­ting, C/C++, C#, Mat­Lab, image pro­ces­sing tool­box, firm­ware, auto­ma­tion, com­plex pro­ject mana­ge­ment, team player, mul­ti­cul­tu­ral expe­rience, mobi­li­ty, French, English, Spanish…

– Recher­chez des offres : vous savez ce que vous vou­lez, vous savez où vous aime­riez aller, votre pro­fil est affu­té… Il ne vous reste plus qu’à cher­cher . Allez dans la sec­tion « emplois » et com­men­cez par étu­dier les pro­po­si­tions que vous fait Lin­ke­dIn en se basant sur votre pro­fil. Vous n’y trou­vez pas votre bon­heur ? Pro­cé­dez à une recherche manuelle. Pour déni­cher l’offre qui vous convient par­mi les plus de 11 mil­lions d’emplois pro­po­sés (chiffre rele­vé au 1er octobre 2017), il va fal­loir cibler, en sélec­tion­nant les cri­tères qui vous inté­ressent. Voi­ci les prin­ci­paux filtres à votre dis­po­si­tion : fonc­tion, niveau d’expérience, loca­li­sa­tion géo­gra­phique, domaine d’activité, com­pa­gnie cible. Soyez patient, faites varier tous les filtres, élar­gis­sez ou restrei­gnez votre recherche, et retournez‑y sou­vent (l’actualisation est permanente).