Cabinet de recrutement Commercial et Marketing à Montpellier

OPT’IN RECRUTEMENT accom­pagne les entre­prises à Mont­pel­lier et en Occi­ta­nie dans leurs recru­te­ments de pro­fils com­mer­ciaux et marketing.

Les fonc­tions com­mer­ciales et mar­ke­ting jouent un rôle essen­tiel dans la crois­sance des entre­prises. Recru­ter les bons pro­fils per­met de déve­lop­per l’activité, conqué­rir de nou­veaux mar­chés et ren­for­cer la rela­tion client.

Grâce à notre connais­sance du tis­su éco­no­mique local et des métiers com­mer­ciaux, nous accom­pa­gnons les entre­prises dans l’identification de can­di­dats capables de contri­buer dura­ble­ment à leur développement.

Les métiers commerciaux et marketing que nous recrutons

OPT’IN RECRUTEMENT inter­vient sur le recru­te­ment de nom­breux pro­fils com­mer­ciaux et marketing :

  • Res­pon­sable commercial
  • Ingé­nieur commercial
  • Déve­lop­peur commercial
  • Res­pon­sable grands comptes
  • Direc­teur commercial
  • Res­pon­sable marketing
  • Char­gé de mar­ke­ting digital
  • Chef de produit
  • Res­pon­sable du développement
  • Res­pon­sable mar­ke­ting digital

Ces pro­fils contri­buent direc­te­ment à la crois­sance des entre­prises et au déve­lop­pe­ment de leur activité.

Julie DUCASSE est spé­cia­li­sé dans ce sec­teur depuis 12 ans

Julie DUCASSE Consultante recrutement Marketing Commercial Montpellier
Julie DUCASSE

Le marché de l’emploi commercial et marketing à Montpellier 

Mont­pel­lier est une ville dyna­mique avec un tis­su éco­no­mique en forte crois­sance. Les entre­prises recherchent des pro­fils com­mer­ciaux capables de déve­lop­per leur chiffre d’affaires et de ren­for­cer leur pré­sence sur le marché.

Les entre­prises doivent recru­ter des pro­fes­sion­nels capables de :

  • déve­lop­per de nou­veaux clients

  • pilo­ter des équipes commerciales

  • mettre en place des stra­té­gies de développement

  • ren­for­cer la visi­bi­li­té et la stra­té­gie marketing

Cepen­dant, cer­tains pro­fils expé­ri­men­tés res­tent dif­fi­ciles à recru­ter, notam­ment les res­pon­sables com­mer­ciaux, busi­ness deve­lo­pers ou direc­teurs com­mer­ciaux.

Pourquoi faire appel à un cabinet de recrutement commercial et marketing ?

Le recru­te­ment de pro­fils com­mer­ciaux néces­site une bonne com­pré­hen­sion des enjeux busi­ness et des cycles de vente. Faire appel à un cabi­net spé­cia­li­sé permet :

illustration-concept-recrutement

Accé­der à des can­di­dats qualifiés

Nous sélec­tion­nons des can­di­dats pos­sé­dant les com­pé­tences com­mer­ciales et rela­tion­nelles néces­saires pour réus­sir dans leur mission.

Expertise recrutement Occitanie

Gagner du temps dans le processus de recrutement

Le recru­te­ment com­mer­cial peut être long et néces­si­ter une sélec­tion rigou­reuse des candidats.

Recrutement Hérault

Sécuriser les recrutements stratégiques

Recru­ter un bon com­mer­cial est essen­tiel pour assu­rer la crois­sance de l’entreprise.

Notre méthode de recrutement

Chez OPT’IN RECRUTEMENT, nous met­tons en place un pro­ces­sus struc­tu­ré afin de garan­tir la réus­site des recrutements.

Notre métho­do­lo­gie repose sur plu­sieurs étapes clés :

 

Analyse du besoin

Nous pre­nons le temps de com­prendre les enjeux du poste, les com­pé­tences recher­chées et la culture de l’entreprise.

Recherche et iden­ti­fi­ca­tion des candidats

Nous mobi­li­sons dif­fé­rents outils de sour­cing pour iden­ti­fier les pro­fils pertinents.

Évaluation des candidats

Chaque can­di­dat est ren­con­tré lors d’en­tre­tiens per­met­tant d’é­va­luer ses com­pé­tences tech­niques, son expé­rience pro­fes­sion­nelle ain­si que ses moti­va­tions et son pro­jet de carrière.

Présentation d’une sélection de profils

Nous pré­sen­tons à l’en­tre­prise une sélec­tion de can­di­dats qua­li­fiés cor­res­pon­dant aux cri­tères du poste.

Accompagnement jusqu’à l’intégration

Nous accom­pa­gnons les entre­prises et les can­di­dats jus­qu’à la fina­li­sa­tion du recru­te­ment et l’in­té­gra­tion du collaborateur.

Notre espace entreprise

Les postes commerciaux et marketing que nous recrutons régulièrement

Les postes com­mer­ciaux que nous recru­tons régulièrement

Nous accom­pa­gnons régu­liè­re­ment les entre­prises dans le recru­te­ment de pro­fils com­mer­ciaux à Mont­pel­lier et en Occitanie.

Res­pon­sable com­mer­cial : le res­pon­sable com­mer­cial pilote le déve­lop­pe­ment des ventes et encadre les équipes commerciales.

Busi­ness Deve­lo­per : le busi­ness deve­lop­ment iden­ti­fie de nou­velles oppor­tu­ni­tés de mar­ché et contri­bue à la crois­sance de l’entreprise.

Key account mana­ger : ce pro­fil gérer et déve­lop­per les comptes stra­té­giques de l’entreprise.

Direc­teur com­mer­cial : le direc­teur com­mer­cial défi­nit la stra­té­gie com­mer­ciale et pilote les per­for­mances des équipes.

Res­pon­sable mar­ke­ting : le res­pon­sable mar­ke­ting éla­bore et met en œuvre la stra­té­gie mar­ke­ting afin de déve­lop­per la visi­bi­li­té et l’at­trac­ti­vi­té de l’entreprise.

Nos offres

Pourquoi choisir OPT’IN RECRUTEMENT 

OPT’IN RECRUTEMENT est un cabi­net de recru­te­ment adap­té à Mont­pel­lier et spé­cia­li­sé dans plu­sieurs sec­teurs d’activité.

Notre cabi­net se dis­tingue par :

  • une exper­tise sec­to­rielle reconnue

  • une connais­sance appro­fon­die du mar­ché de l’emploi local

  • un accom­pa­gne­ment per­son­na­li­sé des entreprises

  • une approche humaine du recrutement

Nous accom­pa­gnons les entre­prises dans leurs recru­te­ments de cadres, de mana­gers et de pro­fils experts.

Pour les recru­te­ments BTP et Immo­bi­lier, votre inter­lo­cu­teur dédié est Émi­lie Ducasse.

 

Nous contac­ter