Présentation de l’entreprise

OPTIN recrute pour son client, groupe indus­triel à dimen­sion inter­na­tio­nale (implan­ta­tion en Europe & en Amé­rique du Nord) un Juriste d’en­tre­prise H/F dans le cadre d’une créa­tion de poste afin de ren­for­cer la Direc­tion Juri­dique Groupe.

Description du poste

Au sein de la Direc­tion des Res­sources Humaines et en étroite col­la­bo­ra­tion avec la Direc­tion Finan­cière du Groupe , vous assu­rez une acti­vi­té de conseil, de sou­tien et d’as­sis­tance juri­dique auprès des opé­ra­tion­nels et de la Direc­tion du Groupe. 

Vous êtes rattaché(e) à la Res­pon­sable Juri­dique Groupe. 

Sur une orga­ni­sa­tion de tra­vail à temps plein, vos mis­sions prin­ci­pales sont les suivantes : 

Droit des contrats : 

  • Assu­rer le sup­port juri­dique aux équipes opé­ra­tion­nelles sur l’en­semble des sujets et tous types de contrat en France et à l’é­tran­ger (contrats de ser­vice, baux com­mer­ciaux, NDA, …) 

  • Iden­ti­fier les risques contrac­tuels et mettre en place les solu­tions adaptées 

  • Rédi­ger la docu­men­ta­tion contrac­tuelle néces­saire (contrat de ser­vice, CGVLOI…) 

  • Assu­rer le pilo­tage et le sui­vi de l’exé­cu­tion des contrats 

 Cor­po­rate : 

  • Par­ti­ci­per acti­ve­ment aux trans­for­ma­tions de la struc­tures du Groupe (TUP, fusion, acqui­si­tion externe…) 

  • Rédac­tion et sui­vi des délé­ga­tions de pou­voirs Intra-Groupe

  • Secré­ta­riat juri­dique : com­mande de KBIS, ins­crip­tions aux registres des com­mis­sion­naires de trans­port, décla­ra­tion préa­lable de travaux…

  • Rédac­tion et sui­vi des conven­tions intra-groupe

Assu­rances : 

  • Ana­ly­ser les docu­ments contrac­tuels d’as­su­rance confor­mé­ment à la règle­men­ta­tion appli­cable (natio­nale et internationale) 

  • Suivre leur appli­ca­tion et veiller à l’in­té­gra­tion des évo­lu­tions Busi­ness dans le programme

  • Appui dans la ges­tion des sinistres 

Social : 

  • Assu­rer le sup­port juri­dique auprès des équipes RH et opé­ra­tion­nelles en France et à l’étranger 

  • Suivre les évo­lu­tions juri­diques en droit du tra­vail et de la sécu­ri­té sociale et les com­mu­ni­quer en interne 

  • Assu­rer la pré­ven­tion des litiges dans les dos­siers sus­cep­tibles d’en­ga­ger la res­pon­sa­bi­li­té des filiales et ges­tion des dos­siers contentieux 

 

Profil recherché

Votre pro­fil ?

De for­ma­tion supé­rieure, vous êtes diplô­mé en droit des affaires inter­na­tio­nales, le DJCE serait un plus. Vous béné­fi­ciez d’une expé­rience pro­fes­sion­nelle d’au moins 5 ans en tant que Juriste d’en­tre­prise, de pré­fé­rence dans le sec­teur indus­triel. Votre sens de l’i­ni­tia­tive et du ser­vice et votre esprit d’a­na­lyse seront vos atouts pour ce poste. Vous mai­tri­sez le pilo­tage ain­si que la rédac­tion des contrats et vous savez iden­ti­fier les risques. Vous par­lez fran­çais et mai­tri­sez l’an­glais juri­dique. L’es­pa­gnol et/ou l’al­le­mand serait un plus.

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