GESTIONNAIRE DE PAIE H/F – CDD de remplacement

Présentation de l’entreprise

Notre par­te­naire est un cabi­net d’expertise comp­table recon­nu pour son accom­pa­gne­ment de proxi­mi­té, sa qua­li­té de ser­vice et son envi­ron­ne­ment de tra­vail bien­veillant. Pour ren­for­cer tem­po­rai­re­ment leur pôle social, nous recru­tons un(e) ges­tion­naire de paie en CDD.

Description du poste

🎯 Vos futures missions

Sous la super­vi­sion d’un cadre, vous pre­nez en charge de manière auto­nome un por­te­feuille clients :

• Éla­bo­ra­tion des bul­le­tins de salaire (400 BS/mois)

• Appli­ca­tion de 20 conven­tions col­lec­tives dont une majo­ri­té de dos­siers HCR, agri­coles et cabi­nets médicaux

• Sui­vi admi­nis­tra­tif lié à la paie : contrats, DPAE, attes­ta­tions diverses

• Échange quo­ti­dien avec les clients pour répondre à leurs ques­tions et besoins

👉 Les tâches les plus com­plexes (para­mé­trage, contrôle appro­fon­di, veille) seront délé­guées pour vous per­mettre de vous concen­trer sur la ges­tion opé­ra­tion­nelle fluide et qua­li­ta­tive de votre portefeuille.

Profil recherché

Le profil que nous recherchons

• Expé­rience de 2 ans mini­mum en cabi­net comp­table indispensable

• Bonne maî­trise de l’environnement multi-conventions

• Vous êtes rigoureux(se), auto­nome, avec une excel­lente aisance rela­tion­nelle, notam­ment par téléphone

• Vous faites preuve de réac­ti­vi­té, de sou­plesse et d’un bon esprit d’équipe

• Ortho­graphe et expres­sion écrite irréprochables

Salaire : 28000 – 34000 € / an