Directeur Innovations et Opérations H/F

Présentation de l’entreprise

Une socié­té inno­vante, en pleine crois­sance, spé­cia­li­sée dans le déve­lop­pe­ment de solu­tions digi­tales pour le sec­teur agri­cole, recherche un(e) Directeur/Directrice Inno­va­tions et Opé­ra­tions. Forte d’une équipe pas­sion­née, l’en­tre­prise conçoit des outils avan­cés en IA et en data science, visant à trans­for­mer l’a­gri­cul­ture de demain.

Description du poste

En tant que res­pon­sable des inno­va­tions et des opé­ra­tions, vous serez au cœur de la stra­té­gie d’in­no­va­tion et du bon fonc­tion­ne­ment des acti­vi­tés de l’en­tre­prise. Vous diri­ge­rez la concep­tion, le déve­lop­pe­ment et la mise en œuvre de solu­tions digi­tales et pré­dic­tives en lien avec les besoins du sec­teur agri­cole. Votre rôle clé consis­te­ra à anti­ci­per les ten­dances du mar­ché, à coor­don­ner les équipes et à assu­rer l’a­li­gne­ment entre les objec­tifs d’in­no­va­tion et les attentes des uti­li­sa­teurs finaux.

Vos mis­sions :

• Stra­té­gie d’in­no­va­tion : Vous défi­nis­sez la stra­té­gie d’in­no­va­tion en iden­ti­fiant les tech­no­lo­gies émer­gentes (IA, machine lear­ning) per­ti­nentes pour le sec­teur agri­cole et en anti­ci­pant les besoins futurs des uti­li­sa­teurs. Vous veillez à ce que les solu­tions pro­po­sées répondent à des pro­blé­ma­tiques concrètes et à forte valeur ajou­tée pour les acteurs du secteur.

• Ges­tion des cycles de déve­lop­pe­ment : Vous pilo­tez le pro­ces­sus de déve­lop­pe­ment de solu­tions, de l’i­dée à la mise en pro­duc­tion, en assu­rant un pas­sage fluide des phases de concep­tion à l’im­plé­men­ta­tion. Vous coor­don­nez les équipes tech­niques, R&D et opé­ra­tion­nelles pour garan­tir une pro­gres­sion rapide et efficace.

• Vali­da­tion et per­for­mance : Vous assu­rez que chaque inno­va­tion soit tes­tée en condi­tions réelles et vali­dée avec des indi­ca­teurs clés de per­for­mance. Vous sui­vez de près les résul­tats pour garan­tir la satis­fac­tion des uti­li­sa­teurs, mesu­rer l’im­pact des solu­tions et ajus­ter les pro­duits selon les retours terrain.

• Culture d’in­no­va­tion et col­la­bo­ra­tion : Vous sti­mu­lez l’in­no­va­tion en interne, en encou­ra­geant la co-créa­­tion, les ate­liers de brains­tor­ming et les retours d’ex­pé­rience. Vous favo­ri­sez une culture d’in­no­va­tion conti­nue et active, en sou­te­nant les équipes dans l’ex­plo­ra­tion de nou­velles idées et la mise en œuvre de pro­jets novateurs.

• Opti­mi­sa­tion des pro­ces­sus opé­ra­tion­nels : Vous êtes éga­le­ment res­pon­sable de l’op­ti­mi­sa­tion des pro­ces­sus internes, en garan­tis­sant une bonne orga­ni­sa­tion entre les équipes et un par­tage effi­cace des connais­sances et des res­sources. Vous assu­rez la flui­di­té de la col­la­bo­ra­tion entre les dépar­te­ments pour garan­tir que les pro­jets avancent dans les meilleures conditions.

• Rela­tions avec les par­ties pre­nantes : Vous entre­te­nez des rela­tions solides avec les acteurs externes (agri­cul­teurs, clients, par­te­naires stra­té­giques) et internes (mar­ke­ting, com­mer­cial) pour adap­ter les inno­va­tions aux besoins réels du ter­rain et ajus­ter les prio­ri­tés en fonc­tion des retours du marché.

Profil recherché

• For­ma­tion supé­rieure en agro­no­mie, bio­lo­gie, IA, ou domaines asso­ciés (niveau mas­ter ou équivalent).

• Expé­rience confir­mée (> 5 ans) en ges­tion de pro­jets inno­vants, avec une forte com­po­sante tech­nique et managériale.

• Exper­tise en tech­no­lo­gies émer­gentes et en ges­tion des équipes pluridisciplinaires.

• Com­pé­tences en anglais pro­fes­sion­nel (tech­nique).

Pour­quoi pos­tu­ler ?
Vous rejoin­drez une équipe dyna­mique où l’in­no­va­tion et l’a­gi­li­té sont au cœur du quo­ti­dien. Vous tra­vaille­rez dans un envi­ron­ne­ment flexible, offrant une grande auto­no­mie et une forte culture col­la­bo­ra­tive. Le cadre de tra­vail, situé au cœur de la pinède, vous garan­tit un cadre serein et sti­mu­lant pour conci­lier vie pro­fes­sion­nelle et personnelle.

Salaire : 85000 – 90000 € / an