Présentation de l’entreprise

Notre client, une entre­prise fami­liale et indé­pen­dante, est recon­nu pour son exper­tise dans les domaines du syn­dic, de la ges­tion loca­tive et de la tran­sac­tion immo­bi­lière. Ancrée dans la région, elle se dis­tingue par son sérieux, la qua­li­té de ses ser­vices et son atta­che­ment à la satis­fac­tion client. En pleine expan­sion, elle pro­pose un envi­ron­ne­ment de tra­vail sti­mu­lant, col­la­bo­ra­tif et riche en oppor­tu­ni­tés de carrière.

Description du poste

Vos mis­sions
En tant que Direc­teur d’A­gence Immo­bi­lière basé à Nîmes, vous joue­rez un rôle clé dans le pilo­tage et le déve­lop­pe­ment stra­té­gique de l’a­gence. Vos prin­ci­pales mis­sions incluront :

  • Pilo­ter et déve­lop­per l’a­gence : dans les domaines du syn­dic de copro­prié­té, de la ges­tion loca­tive et de la tran­sac­tion immobilière.

  • Diri­ger et ani­mer une équipe plu­ri­dis­ci­pli­naire : encou­ra­ger la mon­tée en com­pé­tences et assu­rer la cohé­sion au sein de l’équipe.

  • Boos­ter la crois­sance com­mer­ciale : élar­gir le por­te­feuille syn­dic et ges­tion loca­tive et déve­lop­per l’activité transaction.

  • Assu­rer une rela­tion client de qua­li­té : être garant de la satis­fac­tion des copro­prié­taires, bailleurs, loca­taires, ven­deurs et acquéreurs.

  • Suivre et opti­mi­ser les per­for­mances : ana­ly­ser les indi­ca­teurs finan­ciers et opé­ra­tion­nels pour assu­rer ren­ta­bi­li­té et forte crois­sance de l’agence.

Profil recherché

Nous recher­chons un(e) candidat(e) avec un lea­der­ship affir­mé, un sens du défi et un esprit entrepreneurial.

  • Expé­rience confir­mée : mini­mum 10 ans dans l’immobilier, dont plu­sieurs années en ges­tion d’agence ou de centre de profit.

  • Com­pé­tences mana­gé­riales solides : savoir moti­ver et accom­pa­gner une équipe pour atteindre les objec­tifs de performance.

  • Aisance rela­tion­nelle et pou­voir de convic­tion : excel­lentes com­pé­tences en communication.

  • Auto­no­mie et rigueur : fort sens de l’organisation et capa­ci­té à gérer de manière proactive.

  • Maî­trise des outils digi­taux : à l’aise avec les nou­velles tech­no­lo­gies appli­quées au sec­teur immobilier.

  • Connais­sance du tis­su local : solide com­pré­hen­sion du mar­ché immo­bi­lier de Nîmes et réseau pro­fes­sion­nel établi.

  • Atout sup­plé­men­taire : une expé­rience dans un groupe immo­bi­lier et un esprit entre­pre­neu­rial seront for­te­ment valorisés.

Si vous sou­hai­tez rele­ver un nou­veau défi et rejoindre une entre­prise en pleine crois­sance, ce poste est fait pour vous !

INDSPO

Salaire : 60000 – 70000 € / an

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