Commercial sédentaire – Marché Espagnol H/F

Présentation de l’entreprise

Notre par­te­naire est une entre­prise inno­vante et dyna­mique, spé­cia­li­sée dans le sec­teur tech­no­lo­gique, avec une por­tée inter­na­tio­nale. Leur mis­sion est de révo­lu­tion­ner les mar­chés grâce à des solu­tions à la pointe de la tech­no­lo­gie. Nous recher­chons un(e) Sales Deve­lop­ment Repre­sen­ta­tive (SDR) talentueux(se) et motivé(e) pour rejoindre leur équipe et par­ti­ci­per acti­ve­ment à notre expan­sion à l’international.

Description du poste

En tant que Sales Deve­lop­ment Repre­sen­ta­tive, vous joue­rez un rôle clé dans la crois­sance de l’entreprise en géné­rant de nou­velles oppor­tu­ni­tés com­mer­ciales. Vous serez res­pon­sable de la pros­pec­tion, de la prise de contact et de la qua­li­fi­ca­tion de leads dans les mar­chés inter­na­tio­naux, avec un focus par­ti­cu­lier sur les pays hispanophones.

Vos res­pon­sa­bi­li­tés :

• Iden­ti­fier et pros­pec­ter de nou­veaux clients poten­tiels dans un envi­ron­ne­ment B2B international.

• Mener des recherches pour com­prendre les besoins spé­ci­fiques des pros­pects et pro­po­ser des solu­tions adaptées.

• Contac­ter les pros­pects par télé­phone, e‑mail et via les réseaux sociaux.

• Qua­li­fier les leads entrants et pla­ni­fier des ren­­dez-vous pour l’équipe commerciale.

• Tra­vailler en étroite col­la­bo­ra­tion avec l’équipe des ventes pour assu­rer une tran­si­tion fluide des leads qualifiés.

• Atteindre et dépas­ser les objec­tifs de pros­pec­tion men­suels et annuels.

Profil recherché

Votre pro­fil :

• Vous êtes un(e) véri­table chasseur(se) de leads avec un excellent sens de la com­mu­ni­ca­tion et de la négociation.

• Vous par­lez cou­ram­ment l’espagnol, à l’écrit comme à l’oral, et vous êtes à l’aise pour échan­ger avec des pros­pects hispanophones.

• Vous avez une pre­mière expé­rience dans la vente ou la pros­pec­tion dans un envi­ron­ne­ment B2B.

• Vous avez un esprit entre­pre­neu­rial, une grande capa­ci­té d’adaptation et êtes motivé(e) par les challenges.

• Une expé­rience dans un envi­ron­ne­ment tech­no­lo­gique ou inter­na­tio­nal est un plus.

Pour­quoi les rejoindre ?

• Un envi­ron­ne­ment de tra­vail dyna­mique et sti­mu­lant avec des oppor­tu­ni­tés d’évolution.

• Une culture d’en­tre­prise inter­na­tio­nale et innovante.

• Des outils et une for­ma­tion pour vous aider à réus­sir dans votre rôle.

• Un package de rému­né­ra­tion attrac­tif avec des bonus sur objectifs.

Salaire : 30000 – 36000 € / an