NOS METHODES

UNE OFFRE ADAPTÉE A VOTRE ENTREPRISE

CHEZ OPT’IN ON EST CONVAINCU QUE LA PERFORMANCE D'UNE ENTREPRISE TIENT DANS SES SALARIÉS !

Nous pen­sons que vous pro­po­ser une seule offre de recru­te­ment c’est dĂ©pas­sĂ©, on a alors rĂ©flé­chi à plu­sieurs niveaux d’accompagnements au juste coĂ»t pour que vous trou­viez le par­te­na­riat qui vous correspond ! 
Nous ne sommes pas là pour vous juger. Tout au long du processus de recrutement, nous adoptons une ligne de conduite claire et transparente en veillant à vous apporter des conseils constructifs en toute humilité !

Le talent n'est pas une profession, le recruter si !

ACCOMPAGNEMENT SUR MESURE

Parce qu'aucune entreprise ne se ressemble, nous considérons que chaque recrutement est différent. Nous adaptons nos méthodes afin de vous proposer le mode de fonctionnement qui vous ressemble.

ÉLABORATION CAHIER DES CHARGES

Parce que le marché évolue, la région a ses spécificités, chacun de nos consultants vous accompagne dans l'élaboration de votre cahier des charges. Notre but : trouver le bon candidat en phase avec votre projet.

SUCCÈS DE LA MISSION

Vous ne prenez aucun risque, OPT’IN travaille au succĂšs de la mission. Notre facturation se dĂ©clenche seulement si vous intĂ©grez le candidat prĂ©sentĂ© par nos soins.

PAS D’EXCLUSIVITÉ

Parce que nous considérons que vous avez le droit de trouver par votre réseau ou par d'autres partenaires...

PÉRIODE DE GARANTIE

Et si ça ne collait pas ? vous avez toute la pĂ©riode d’essai pour nous le dire ! Nous procĂ©derons Ă  un remplacement unique, sans frais !

SUIVI INTÉGRATION

Parce qu'au début, il faut toujours s'ajuster, nous effectuons un suivi de l'intégration du candidat. Convaincus qu'un recrutement réussi passe par une intégration suivie.