Responsable projets H/F

Présentation de l’entreprise

Envie de don­ner du sens à votre car­rière ? Notre par­te­naire gère 56 éta­blis­se­ments de san­té dans le but de garan­tir le bien-être de tous ! Dans le cadre de son déve­lop­pe­ment il recherche un Chef de pro­jets H/F polyvalent !

Description du poste

Rat­ta­ché hié­rar­chi­que­ment au Direc­teur Géné­ral Régio­nal, et membre du comi­té de direc­tion, vos objec­tifs seront les suivants :

• Prendre en charge des études et des pro­jets avec une approche cen­trée client/patient pour le déve­lop­pe­ment de nou­veaux ser­vices, modèles éco­no­miques, et orga­ni­sa­tion­nels innovants.

• Assu­rer la cohé­rence d’ensemble de la trans­for­ma­tion sur chaque pro­jet notam­ment en déve­lop­pant des connais­sances du sec­teur de la san­té et un dia­logue entre les métiers/services.

• Epau­ler des contri­bu­teurs métiers et ser­vices sur leurs pro­jets et contri­buer au déve­lop­pe­ment d’une culture projets.

Pour cela vous devez :

• Cadrer et pilo­ter les pro­jets : En étant res­pon­sable des pro­jets à la fois en amont (cahier des charges, cadrage) et lors de la mise en œuvre (mana­ge­ment trans­verse des contri­bu­teurs, repor­ting de sui­vi, communication…);

• Contri­buer à la défi­ni­tion des sujets d’études/veille :

  • Effec­tuer une veille per­ma­nente sur les sujets liés à l’ac­ti­vi­té de l’entreprise.

  • Uti­li­ser et capi­ta­li­ser sur diverses métho­do­lo­gies innovantes.

  • Pro­po­ser des études sur mesure et gérer les partenariats.

• Déve­lop­per la culture Projets :

  • Contri­buer aux pro­jets de l’u­nion et être un point de contact privilégié.

  • Faire pro­gres­ser les contri­bu­teurs aux projets.

  • Par­ti­ci­per à la pro­fes­sion­na­li­sa­tion et à la capi­ta­li­sa­tion de la méthode projet.

  • Déve­lop­per un réseau externe avec des socié­tés de conseil externes (stra­té­gique, mana­ge­ment, digi­tal), socié­tés de conseils internes, réseaux de startups…

Profil recherché

De for­ma­tion Bac + 5 (école de com­merce, ingé­nieur, uni­ver­si­té…), vous avez une expé­rience de 3 ans mini­mum en cabi­net de conseil (pro­fil consul­tant senior) ou sur des pro­jets stra­té­giques ou d’ampleur, avec idéa­le­ment une sen­si­bi­li­té au domaine de la santé.

Salaire : 45000 – 55000 € / an