Gestionnaire Paie H/F – Montpellier Millénaire

Présentation de l’entreprise

OPT’IN, cabi­net de recru­te­ment spé­cia­li­sé, recherche pour son client, un cabi­net d’ex­per­tise-comp­table recon­nu pour son pro­fes­sion­na­lisme et son enga­ge­ment envers la satis­fac­tion client, un Ges­tion­naire Paie pour ren­for­cer son équipe. Ce cabi­net accom­pagne des entre­prises de dif­fé­rentes tailles et sec­teurs dans la ges­tion de leur paie et des res­sources humaines.

Description du poste

En tant que Ges­tion­naire Paie, vous serez en charge de la ges­tion com­plète du pro­ces­sus de paie pour un por­te­feuille de clients diver­si­fiés au tra­vers des mis­sions suivantes :

• Col­lec­ter et véri­fier les élé­ments variables de paie.

• Eta­blir et contrô­ler les bul­le­tins de paie.

• Gérer les décla­ra­tions sociales (DSN, URSSAF, etc.).

• Assu­rer le sui­vi admi­nis­tra­tif des sala­riés (contrats de tra­vail, affi­lia­tions, attes­ta­tions, etc.).

• Conseiller les clients sur les ques­tions liées à la paie et aux res­sources humaines.

• Répondre aux ques­tions des clients et des sala­riés concer­nant la paie.

• Assu­rer une veille sociale et réglementaire.

• Contri­buer à l’a­mé­lio­ra­tion conti­nue des pro­ces­sus internes du cabinet.

Profil recherché

Pro­fil recherché :

• Diplôme en ges­tion de la paie, res­sources humaines ou équivalent.

• Expé­rience signi­fi­ca­tive (mini­mum 2 ans) en ges­tion de paie, idéa­le­ment en cabi­net d’expertise-comptable.

• Excel­lente maî­trise des logi­ciels de paie (Silae, Sage, etc.).

• Connais­sance appro­fon­die de la légis­la­tion sociale et des conven­tions collectives.

• Rigueur, orga­ni­sa­tion et sens du détail.

• Bonnes com­pé­tences rela­tion­nelles et capa­ci­té à tra­vailler en équipe.

• Sens du ser­vice client et capa­ci­té à gérer des situa­tions complexes.

INDSPO

Salaire : 30000 – 38000 € / an