Gestionnaire Paie et ADP H/F

Secteur : Services aux Entreprises Type : CDI Ville : Montpellier Salaire : 35000 - 40000 € / an Date de publication : 10 septembre 2025

Présentation de l’entreprise

OPT’IN, cabi­net de recru­te­ment spé­cia­li­sé, recherche pour son client un(e) Ges­tion­naire Admi­nis­tra­tion du Per­son­nel & Paie en CDI.

Vous sou­hai­tez rejoindre une entre­prise en forte crois­sance, pré­sente à l’international, et par­ti­ci­per acti­ve­ment à la struc­tu­ra­tion de ses fonc­tions RH ? Ce poste est fait pour vous !

Notre client se dis­tingue par un envi­ron­ne­ment de tra­vail sti­mu­lant et convi­vial : locaux modernes implan­tés dans le Sud de la France, orga­ni­sa­tion hybride ouverte au télé­tra­vail, et de nom­breuses ini­tia­tives favo­ri­sant la cohé­sion d’équipe.

Description du poste

Vos missions

Rattaché(e) à la divi­sion RH, vous aurez la res­pon­sa­bi­li­té de :

  • Pilo­ter en auto­no­mie un por­te­feuille paie et admi­nis­tra­tif d’un volume signi­fi­ca­tif de collaborateurs,

  • Col­lec­ter, ana­ly­ser et contrô­ler les élé­ments variables de paie dans le res­pect des deadlines,

  • Assu­rer l’administration du per­son­nel (contrats, ave­nants, sui­vi des absences, mise à jour du SIRH),

  • Accom­pa­gner les col­la­bo­ra­teurs lors de leur entrée et de leur sor­tie de l’entreprise,

  • Garan­tir la confor­mi­té en matière de droit social et de droit du travail,

  • Suivre les décla­ra­tions sociales et les rela­tions avec les orga­nismes sociaux.

Profil recherché

Votre profil

  • Bac +2 mini­mum en paie, RH ou équivalent,

  • Expé­rience confir­mée (5 ans mini­mum) en ges­tion de la paie et de l’administration RH,

  • Solides com­pé­tences sur Excel et aisance avec les outils numériques,

  • Connais­sance d’une conven­tion col­lec­tive type Syntec,

  • Auto­no­mie, rigueur, per­sé­vé­rance et appé­tence pour les envi­ron­ne­ments dynamiques.

INDSPO

Salaire : 35000 – 40000 € / an

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