Présentation de l’entreprise

Acteur majeur de la grande dis­tri­bu­tion fran­çaise, notre client est recon­nu pour son exper­tise his­to­rique, son ancrage ter­ri­to­rial fort et son enga­ge­ment envers la satis­fac­tion client. L’enseigne allie puis­sance d’un grand groupe et esprit d’initiative local pour pro­po­ser une offre de qua­li­té, adap­tée aux attentes de ses clients. En constante évo­lu­tion, elle mise sur l’innovation, la moder­ni­sa­tion de ses points de vente et le déve­lop­pe­ment durable pour se posi­tion­ner comme un acteur res­pon­sable et tour­né vers l’avenir.

Dans le cadre d’un pro­jet de réor­ga­ni­sa­tion stra­té­gique, notre client recrute un(e) Direc­teur / Direc­trice d’Hypermarché pour son point de vente phare situé à Cahors (46), un maga­sin bien implan­té et à fort poten­tiel de développement.

Description du poste

🎯 Votre rôle : piloter, fédérer, développer

En véri­table chef d’orchestre, vous assu­rez la ges­tion com­plète du centre de pro­fit, avec un haut niveau d’autonomie. Vous êtes garant(e) des per­for­mances éco­no­miques, humaines et com­mer­ciales du magasin.

Vos principales missions :

🛒 Gestion commerciale & stratégie

  • Défi­nir et mettre en œuvre la stra­té­gie com­mer­ciale du maga­sin en lien avec la direc­tion régionale.

  • Opti­mi­ser l’offre pro­duits et pilo­ter les actions com­mer­ciales pour dyna­mi­ser le chiffre d’affaires.

  • Suivre et ana­ly­ser les indi­ca­teurs clés : CA, marges, taux de démarque, ren­ta­bi­li­té par rayon…

  • Garan­tir une ges­tion rigou­reuse des stocks, des appro­vi­sion­ne­ments et des flux marchandises.

👥 Management & ressources humaines

  • Mana­ger, fédé­rer et déve­lop­per une équipe de 100 col­la­bo­ra­teurs, dont plu­sieurs mana­gers de rayon et res­pon­sables de secteur.

  • Ani­mer les comi­tés de direc­tion maga­sin, accom­pa­gner les mana­gers dans leur mon­tée en com­pé­tences et dans l’atteinte de leurs objectifs.

  • Favo­ri­ser une ambiance de tra­vail moti­vante et une culture d’excellence opérationnelle.

  • Pilo­ter les plans de for­ma­tion, la ges­tion des car­rières et les recrutements.

🧭 Pilotage économique & gestion de centre de profit

  • Construire, suivre et ajus­ter le bud­get annuel du magasin.

  • Super­vi­ser la ges­tion admi­nis­tra­tive, RH et finan­cière du site.

  • Par­ti­ci­per aux négo­cia­tions locales et aux par­te­na­riats régionaux.

🧩 Amélioration continue & projets

  • Être force de pro­po­si­tion dans les pro­jets d’innovation, de trans­for­ma­tion digi­tale ou de déve­lop­pe­ment durable.

  • Assu­rer une veille concur­ren­tielle sur votre zone de chalandise.

  • Conduire des pro­jets d’aménagement ou de moder­ni­sa­tion du point de vente.

Profil recherché

Vous êtes un pro­fes­sion­nel de la grande dis­tri­bu­tion dis­po­sant d’une solide expé­rience dans la direc­tion d’un hyper­mar­ché ou d’un point de vente à forte volu­mé­trie. Titu­laire d’une for­ma­tion supé­rieure en com­merce ou en ges­tion, vous avez su démon­trer votre capa­ci­té à gérer un centre de pro­fit en toute auto­no­mie, avec un sens aigu de l’analyse éco­no­mique et une par­faite maî­trise des indi­ca­teurs de per­for­mance. Vous êtes recon­nu pour votre lea­der­ship, votre cha­risme et votre capa­ci­té à embar­quer les équipes dans une dyna­mique de réus­site col­lec­tive. Mana­ger proche du ter­rain, vous savez fédé­rer, faire pro­gres­ser vos col­la­bo­ra­teurs et conduire le chan­ge­ment dans un envi­ron­ne­ment exi­geant. Vous êtes ani­mé par le goût du chal­lenge, l’orientation client et l’ambition de contri­buer acti­ve­ment au déve­lop­pe­ment d’un maga­sin à fort potentiel.

Salaire : 65000 – 75000 € / an

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