DIRECTEUR CHARGÉ DU DÉPARTEMENT BIOMÉDICAL H/F

Présentation de l’entreprise

Un acteur majeur du sys­tème de san­té et enga­gé dans des pro­jets de moder­ni­sa­tion ambi­tieux, recrute un Direc­teur du Dépar­te­ment Bio­mé­di­cal (H/F).

Cette oppor­tu­ni­té va peut-être chan­ger votre vie professionnelle !

Description du poste

Sous la res­pon­sa­bi­li­té de la Direc­tion des Tra­vaux, du Bio­mé­di­cal et de l’Incendie-Sûreté, le Direc­teur du Dépar­te­ment Bio­mé­di­cal assure un rôle stra­té­gique et opé­ra­tion­nel dans la ges­tion et l’innovation biomédicale.

Ses prin­ci­pales mis­sions sont :

• Pilo­tage stra­té­gique et opé­ra­tion­nel : coor­don­ner l’ensemble du Dépar­te­ment Bio­mé­di­cal, com­po­sé de plu­sieurs sec­teurs spé­cia­li­sés (ima­ge­rie, blocs opé­ra­toires, labo­ra­toires, thé­ra­pies, sté­ri­li­sa­tion, etc.) ain­si qu’un pôle logis­tique, regrou­pant ingé­nieurs et techniciens.

• Ges­tion des inves­tis­se­ments : éla­bo­rer et mettre en œuvre le pro­gramme plu­ri­an­nuel des équi­pe­ments médi­caux, en cohé­rence avec le pro­jet d’établissement et le plan glo­bal de financement.

• Moder­ni­sa­tion et inno­va­tion : contri­buer à la défi­ni­tion et au déploie­ment des pro­jets de trans­for­ma­tion et de moder­ni­sa­tion des acti­vi­tés médi­cales, en lien avec les équipes médi­cales, soi­gnantes et techniques.

• Achats et main­te­nance : super­vi­ser les pro­cé­dures d’acquisition d’équipements bio­mé­di­caux et ser­vices asso­ciés ; pilo­ter la poli­tique de main­te­nance, interne et externe, avec des objec­tifs d’efficacité, de sécu­ri­té et de maî­trise budgétaire.

• Mana­ge­ment d’équipes plu­ri­dis­ci­pli­naires : enca­drer, ani­mer et accom­pa­gner le déve­lop­pe­ment des com­pé­tences des col­la­bo­ra­teurs (ingé­nieurs bio­mé­di­caux et tech­ni­ciens supérieurs).

• Sécu­ri­té et confor­mi­té : garan­tir la sécu­ri­té des dis­po­si­tifs médi­caux, assu­rer le sui­vi régle­men­taire et contri­buer aux démarches qua­li­té (dont la cer­ti­fi­ca­tion HAS).

• Rela­tions ins­ti­tu­tion­nelles : repré­sen­ter l’établissement dans les ins­tances régio­nales et natio­nales, et par­ti­ci­per aux tra­vaux inter-éta­­blis­­se­­ments dans le cadre du grou­pe­ment hos­pi­ta­lier de territoire.

Profil recherché

• For­ma­tion : Ingé­nieur ou Mas­ter spé­cia­li­sé en génie bio­mé­di­cal. Une for­ma­tion com­plé­men­taire en mana­ge­ment des tech­no­lo­gies de san­té ou en ingé­nie­rie hos­pi­ta­lière est un atout.

• Expé­rience : au moins 5 ans d’expérience réus­sie en ges­tion d’un dépar­te­ment bio­mé­di­cal ou d’un sec­teur tech­nique com­plexe dans un éta­blis­se­ment de san­té d’envergure.

• Com­pé­tences atten­dues :

  • Maî­trise de la conduite de pro­jets stra­té­giques et de la ges­tion budgétaire.

  • Capa­ci­té à ana­ly­ser les besoins médi­caux et à les tra­duire en solu­tions tech­niques adaptées.

  • Solides com­pé­tences en négo­cia­tion, pilo­tage d’achats et sui­vi des prestataires.

  • Expé­rience confir­mée en mana­ge­ment d’équipes pluridisciplinaires.

  • Apti­tudes rela­tion­nelles recon­nues : sens de l’écoute, diplo­ma­tie, esprit de synthèse.

• Qua­li­tés per­son­nelles : rigueur, sens des res­pon­sa­bi­li­tés, créa­ti­vi­té, capa­ci­té d’adaptation, loyau­té et intégrité.

INDSPO

Salaire : 55000 – 65000 € / an