Conducteur de travaux canalisations H‑F

Présentation de l’entreprise

📢 OPT’IN RECRUTEMENT recherche un Conduc­teur de Tra­vaux H/F

Nous recru­tons pour une entre­prise spé­cia­li­sée dans les tra­vaux de cana­li­sa­tion (assai­nis­se­ment, eau potable, réseaux secs) un Conduc­teur de Tra­vaux H/F.

Description du poste

🎯 Vos missions

Sous la res­pon­sa­bi­li­té du Chef d’agence, vous serez en charge de la ges­tion et de l’exécution de plu­sieurs chan­tiers, de la phase de pré­pa­ra­tion jus­qu’à la livrai­son finale.

📌 Organisation et gestion des chantiers

• Pré­voir et orga­ni­ser les moyens humains, maté­riels et tech­niques néces­saires à la réa­li­sa­tion des travaux.

• Assu­rer le sui­vi bud­gé­taire et admi­nis­tra­tif des chan­tiers, depuis la signa­ture du mar­ché jus­qu’à la garan­tie du par­fait achèvement.

• Veiller au res­pect des délais, des coûts et des normes en vigueur.

• Appli­quer et faire res­pec­ter les règles d’hygiène, de sécu­ri­té, de qua­li­té et d’environnement.

• Super­vi­ser l’avancement des tra­vaux et résoudre les éven­tuelles pro­blé­ma­tiques tech­niques ren­con­trées sur le terrain.

🤝 Relations et développement commercial

• Main­te­nir et déve­lop­per un por­te­feuille clients, com­po­sé d’acteurs publics (appels d’offres) et pri­vés (clients industriels).

• Com­prendre et répondre aux besoins des clients (maîtres d’œuvre, maîtres d’ouvrage) dans le cadre contractuel.

• Par­ti­ci­per à l’analyse des dos­siers de consul­ta­tion et aux études de prix en col­la­bo­ra­tion avec les équipes internes.

• Opti­mi­ser les offres en s’appuyant sur les retours d’expérience des pro­jets précédents.

• Gérer les négo­cia­tions et assu­rer la contrac­tua­li­sa­tion des mar­chés et avenants.

👷‍♂️ Coordination et management

• Enca­drer et coor­don­ner les équipes sur le ter­rain en assu­rant une bonne répar­ti­tion des tâches et une orga­ni­sa­tion efficace.

• Assu­rer le sui­vi des pres­ta­taires, four­nis­seurs et sous-traitants.

• Par­ti­ci­per au recru­te­ment du per­son­nel inté­ri­maire et assu­rer l’intégration des nou­veaux collaborateurs.

• Réa­li­ser les entre­tiens indi­vi­duels, éva­luer les com­pé­tences et accom­pa­gner la mon­tée en com­pé­tences des équipes.

• Fixer des objec­tifs de per­for­mance et garan­tir leur atteinte.

Profil recherché

Nous recher­chons un(e) candidat(e) issu(e) d’une for­ma­tion Bac +5 en gros œuvre, second œuvre, tra­vaux publics ou génie civil. Vous jus­ti­fiez d’au moins 2 ans d’expérience dans le domaine de la cana­li­sa­tion et maî­tri­sez le chif­frage de tra­vaux simples de réseaux.

Vous êtes rigoureux(se), dyna­mique, auto­nome et mobile. Vous avez une excel­lente maî­trise des tech­niques et méthodes d’organisation des chan­tiers de construc­tion de réseaux hydrauliques.

Doté(e) d’un bon rela­tion­nel, vous êtes à l’aise dans la ges­tion des échanges avec les clients, les four­nis­seurs et les équipes sur le ter­rain. Vous avez éga­le­ment des com­pé­tences en négo­cia­tion et en sui­vi contractuel.

Salaire : 40000 – 50000 € / an