Chef d’équipe production H/F

Présentation de l’entreprise

Opt’In recrute pour son client, groupe manu­fac­tu­rier de renom, un.e Chef d’é­quipe pour enca­drer une équipe dans un de ses ate­liers de pro­duc­tion dans la Drôme.

Description du poste

Sous la res­pon­sa­bi­li­té du direc­teur d’atelier, vous êtes est garant de la fia­bi­li­té et de la pro­duc­tion de l’atelier.

Vous aurez pour mis­sion principale : 

1 Mana­ger l’équipe en col­lec­tif comme en individuel : 

• Inté­grer, accom­pa­gner et déve­lop­per les com­pé­tences de l’équipe

• Pré­pa­rer et mener les entre­tiens individuels 

• Ani­mer des réunions collectives

• Suivre et amé­lio­rer le cli­mat social de l’équipe

• Fédé­rer les équipes dans des pro­jets com­muns et pré­ser­ver un dia­logue de qualité 

• Mobi­li­ser les équipes autours d’objectifs de sécu­ri­té et réduc­tion des TMS 

• Gérer les conflits et pro­blé­ma­tiques opérationnelles

2 Pilo­ter la per­for­mance à court, moyen, long terme 

• Ani­mer et mobi­li­ser sur les objec­tifs sécu­ri­té, qua­li­té, ser­vice, absences, efficacité 

• Anti­ci­per et orga­ni­ser les moyens néces­saires au bon fonc­tion­ne­ment des lignes de production 

• Appli­quer des pro­cess et modes opé­ra­toires cibles 

• Pilo­ter et ana­ly­ser dif­fé­rents indi­ca­teurs de suivi 

• Adap­ter son orga­ni­sa­tion en cas d’urgences ou d’imprévus

3 Gérer les flux néces­saires à la production 

• Suivre ana­ly­ser et amé­lio­rer les flux et encours sur la base des objec­tifs de production 

• Suivre les ordres de fabri­ca­tion et des appro­vi­sion­ne­ments en col­la­bo­ra­tion avec les autres services

Profil recherché

Pour mener à bien vos mis­sions, vous dis­po­sez des qua­li­tés suivantes :

- Capa­ci­tés rela­tion­nelles et lea­der­ship (Mana­ge­ment de proxi­mi­té, rela­tions trans­verses internes et externes, …) ; 

- Qua­li­tés de com­mu­ni­ca­tion, d’écoute et d’aptitude au dialogue ; 

- Exi­gence, de téna­ci­té et de rigueur ; 

- Aisance rela­tion­nelle et votre lea­der­ship vous per­mettent de convaincre, mobi­li­ser et fédérer ; 

- Organisé(e) et curieux(se) vous savez anti­ci­per, faire preuve d’autonomie, prendre des ini­tia­tives et vous adapter ; 

- Ouvert d’esprit et avec le sens de l’excellence pour vous appuyer sur une culture de l’amélioration continue.

For­ma­tion / Expérience :

Vous jus­ti­fiez d’une expé­rience réus­sie et confir­mée de 5 ans dans la ges­tion d’une équipe dans un envi­ron­ne­ment indus­triel sur des petites ou moyennes séries.

Bases infor­ma­tiques sou­hai­tées : Notions sur ERP (ex : Navi­sion de pré­fé­rence, SAP, Oracle ou autre) ; rédac­tion de mails ; Excel niveau intermédiaire.

Salaire : 28000 – 32000 € / an