Chef de secteur non alimentaire H/F

Présentation de l’entreprise

Rejoignez un hypermarché de référence en pleine dynamique de transformation

Vous êtes un mana­ger confir­mé de la grande dis­tri­bu­tion, pas­sion­né par le com­merce et les équipes ? Vous avez envie d’évoluer dans un hyper­mar­ché struc­tu­ré, au sein d’un groupe per­for­mant, tout en béné­fi­ciant d’une réelle auto­no­mie de pilo­tage et de pers­pec­tives d’évolution rapides ?

Ce poste de Chef de Sec­teur est fait pour vous.

Dans le cadre d’un ren­for­ce­ment de son enca­dre­ment inter­mé­diaire, notre client – un hyper­mar­ché à forte noto­rié­té locale – recherche un(e) Chef de Sec­teur confirmé(e) pour pilo­ter un sec­teur stra­té­gique du maga­sin, com­po­sé de plu­sieurs rayons et d’une équipe struc­tu­rée de mana­gers de proxi­mi­té.

Description du poste

Votre rôle au quotidien : leadership, pilotage et développement

En lien direct avec la Direc­tion, vous serez res­pon­sable de la per­for­mance éco­no­mique et humaine de votre secteur :

1. Piloter et développer votre activité commerciale

• Défi­nir les plans d’action com­mer­ciaux et garan­tir la ren­ta­bi­li­té de votre péri­mètre.

• Assu­rer une offre per­ti­nente, attrac­tive et cohé­rente avec les attentes clients (assor­ti­ment, sai­son­na­li­té, pro­mo, merchandising).

• Veiller à l’ex­cel­lence opé­ra­tion­nelle : appro­vi­sion­ne­ment, dis­po­ni­bi­li­té pro­duit, ges­tion des stocks et tenue des rayons.

2. Animer et faire grandir vos équipes

• Enca­drer et accom­pa­gner une équipe d’une cen­taine de col­la­bo­ra­teurs incluant plu­sieurs chefs de rayon.

• Ins­tau­rer une dyna­mique mana­gé­riale posi­tive : moti­va­tion, mon­tée en com­pé­tence, ges­tion RH (plan­ning, entre­tiens, recrutement).

• Être un relais fort de la culture d’entreprise et du pro­jet magasin.

3. Piloter la performance économique et organisationnelle

• Ana­ly­ser les indi­ca­teurs clés : chiffre d’affaires, marge, pro­duc­ti­vi­té, démarque.

• Pro­po­ser des leviers de crois­sance et d’optimisation.

• Contri­buer à des pro­jets trans­ver­saux du maga­sin (réim­plan­ta­tions, trans­for­ma­tion digi­tale, par­cours client).

Profil recherché

Votre profil : Manager aguerri(e) de la grande distribution

• Vous jus­ti­fiez d’une expé­rience signi­fi­ca­tive dans un poste de Chef de Sec­teur / Mana­ger de Dépar­te­ment au sein d’un hypermarché .

• Vous avez déjà enca­dré des équipes importantes.

• Vous pos­sé­dez une vision stra­té­gique mais res­tez très à l’aise sur le ter­rain et dans l’opérationnel.

• Lea­der­ship affir­mé, ges­tion­naire rigoureux(se), communicant(e) agile, et sur­tout un sens aigu du com­merce et du client.

Ce que vous y gagnerez

• Inté­grer un maga­sin recon­nu pour son pro­fes­sion­na­lisme, son exi­gence et ses valeurs humaines.

• Béné­fi­cier d’une forte auto­no­mie et d’un cadre pro­pice à la res­pon­sa­bi­li­sa­tion.

• S’inscrire dans un pro­jet long terme avec de réelles pers­pec­tives d’évolution, jusqu’à des fonc­tions de direction.

Salaire : 52000 – 55000 € / an