Chargé(e) de marchés travaux H‑F

Présentation de l’entreprise

OPT’IN RECRUTEMENT recrute pour l’un de ses clients un(e) Chargé(e) de mis­sions tech­niques contrats (H/F) en CDI – Poste basé à Avignon

Nous recru­tons pour le compte d’un acteur majeur de l’habitat social en région PACA, recon­nu pour son enga­ge­ment en faveur du loge­ment acces­sible et durable. Cette coopé­ra­tive, à taille humaine, gère un impor­tant parc de loge­ments (plus de 40 000), s’appuie sur près de 650 col­la­bo­ra­teurs et se dis­tingue par une culture d’entreprise fon­dée sur l’innovation, le tra­vail col­la­bo­ra­tif et la qua­li­té de vie au travail.

Dans le cadre d’un rem­pla­ce­ment, vous rejoi­gnez le pôle Main­te­nance Ter­ri­to­riale sous la res­pon­sa­bi­li­té du res­pon­sable basé au siège à Avi­gnon. Vous pilo­tez les contrats liés aux accords cadre à bons de com­mande dans le cadre de la poli­tique d’entretien du patri­moine immo­bi­lier de l’organisme.

Description du poste

Vos missions

Inter­ve­nant sur un péri­mètre mul­­ti-tech­­nique (pein­ture, menui­se­ries, gros œuvre, étan­chéi­té, char­pente, chauf­fage indi­vi­duel, plom­be­rie…), vous :

• Par­ti­ci­pez à l’élaboration, la publi­ca­tion et l’attribution des marchés.

• Assu­rez le sui­vi des accords cadre tout au long de leur cycle de vie.

• Appor­tez une assis­tance tech­nique aux agences clientes dans la mise en œuvre des contrats.

• Sui­vez les rela­tions avec les pres­ta­taires et le bon dérou­le­ment des prestations.

• Contri­buez à la mise à jour des car­nets d’entretien et des outils de sui­vi des équipements.

• Enga­gez les tra­vaux sécu­ri­taires en lien avec les obli­ga­tions réglementaires.

• Veillez au res­pect des cahiers des charges et de la poli­tique achats.

• Assu­rez le sui­vi bud­gé­taire des mar­chés concernés.

Profil recherché

Votre profil

De for­ma­tion supé­rieure (Bac+3 mini­mum) en ges­tion tech­nique du patri­moine immo­bi­lier, bâti­ment ou second œuvre, vous jus­ti­fiez d’une expé­rience réus­sie dans un poste simi­laire, en entre­prise du bâti­ment ou au sein d’un bailleur.

Vous êtes reconnu(e) pour :

• votre rigueur,

• votre capa­ci­té d’analyse et de négociation,

• votre aisance rela­tion­nelle et votre sens du ser­vice client.

Per­mis B exi­gé – Dépla­ce­ments ponc­tuels à pré­voir sur le territoire.

INDSPO

Salaire : 31000 – 35000 € / an