Chargé d’affaires CVC H‑F

Secteur : BTP Type : CDI Ville : Bagnols-sur-Cèze Salaire : 40000 - 55000 € / an Date de publication : 28 novembre 2024

Présentation de l’entreprise

OPT’IN RECRUTEMENT, cabi­net de recru­te­ment spé­cia­li­sé, recherche pour l’un de ses clients un(e) Chargé(e) d’Af­faires CVC H‑F.

Entre­prise : Notre client est une entre­prise dyna­mique créée il y a plus de 20 ans, comp­tant 25 sala­riés et réa­li­sant un chiffre d’af­faires de 4 mil­lions d’eu­ros. Spé­cia­li­sée dans les tra­vaux de Chauf­fage, Ven­ti­la­tion et Cli­ma­ti­sa­tion (CVC), l’en­tre­prise inter­vient prin­ci­pa­le­ment dans les sec­teurs des par­ti­cu­liers, des bailleurs sociaux et du ter­tiaire, avec une acti­vi­té axée sur l’ins­tal­la­tion et la main­te­nance. Grâce à une belle pers­pec­tive de chan­tiers, l’en­tre­prise connaît une crois­sance continue.

Description du poste

Poste et missions :

En tant que Chargé(e) d’Af­faires CVC, vous aurez pour prin­ci­pales missions :

  • Ges­tion de pro­jets : Sui­vi des chan­tiers de l’é­tude à la récep­tion des travaux.

  • Rela­tion client : Inter­face avec les clients, de la prise de contact à la satis­fac­tion post-travaux.

  • Coor­di­na­tion : Ges­tion des équipes tech­niques sur les chan­tiers, coor­di­na­tion avec les dif­fé­rents intervenants.

  • Com­mer­cial : Déve­lop­pe­ment du por­te­feuille clients, réponse aux appels d’offres et réa­li­sa­tion des devis.

  • Sui­vi finan­cier : Ges­tion des bud­gets, sui­vi des coûts et ren­ta­bi­li­té des projets.

Profil recherché

Pro­fil recherché :

Expé­rience : Vous jus­ti­fiez d’une expé­rience de mini­mum 5 ans en ges­tion de pro­jets CVC.
Com­pé­tences tech­niques : Connais­sances appro­fon­dies en ins­tal­la­tion et main­te­nance de sys­tèmes de chauf­fage, ven­ti­la­tion et cli­ma­ti­sa­tion.
Qua­li­tés per­son­nelles : Excellent rela­tion­nel, rigueur, sens de l’or­ga­ni­sa­tion et esprit d’é­quipe.
For­ma­tion : Diplôme en génie cli­ma­tique, éner­gé­tique ou équivalent.

Pour­quoi rejoindre notre client ?

Ambiance de tra­vail convi­viale : Une équipe à taille humaine et dyna­mique.
Pro­jets variés et sti­mu­lants : Une diver­si­té de chan­tiers offrant des défis tech­niques pas­sion­nants.
Crois­sance et évo­lu­tion : Une entre­prise en plein déve­lop­pe­ment offrant des oppor­tu­ni­tés de carrière.

Salaire : 40000 – 55000 € / an

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