Présentation de l’entreprise

OPTIN RECRUTEMENT recrute pour l’un de ses clients : Chef de Chan­tier Gros Œuvre H/F

Vous sou­hai­tez diri­ger des chan­tiers d’envergure au sein d’une entre­prise recon­nue dans le gros œuvre, atta­chée à la qua­li­té de ses ouvrages et au res­pect des délais ? Rejoi­gnez une struc­ture solide, à taille humaine, où l’exigence tech­nique rime avec esprit d’équipe.

Contexte et envi­ron­ne­ment
Notre client est une entre­prise fami­liale spé­cia­li­sée dans le gros œuvre depuis plu­sieurs décen­nies. Implan­tée régio­na­le­ment et répu­tée pour la fia­bi­li­té de ses réa­li­sa­tions, elle inter­vient sur des pro­jets variés : bâti­ments col­lec­tifs, équi­pe­ments publics, pro­jets ter­tiaires ou rési­den­tiels. L’organisation repose sur des équipes enga­gées, un enca­dre­ment acces­sible et un sou­ci constant de qua­li­té et de sécurité.

Description du poste

Mis­sions
Rattaché(e) au conduc­teur de tra­vaux, vous super­vi­sez l’ensemble du chantier :

Avant le démarrage :

  • Ana­lyse du dos­sier tech­nique et des plans,

  • Par­ti­ci­pa­tion aux réunions pré­pa­ra­toires avec les ser­vices études et travaux,

  • Éva­lua­tion des besoins humains, maté­riels et matériaux,

  • Esti­ma­tion du temps de tra­vail nécessaire.

Sur le terrain :

  • Coor­di­na­tion des équipes (avec les chefs d’équipe et/ou assistants),

  • Sui­vi du plan­ning jour­na­lier et ajus­te­ments nécessaires,

  • Contrôle des appro­vi­sion­ne­ments, ges­tion des com­mandes et des stocks,

  • Ani­ma­tion des points sécu­ri­té et accueil du personnel,

  • Sui­vi de l’état d’avancement, récep­tion des ouvrages, pro­pre­té du site.

Tra­vaux de gros œuvre :

  • Implan­ta­tion et traçage,

  • Sui­vi des cof­frages, étaie­ments, fer­raillages, bétonnages,

  • Véri­fi­ca­tion de la qua­li­té des ouvrages et res­pect des normes techniques.

Profil recherché

Pro­fil recherché

  • Expé­rience confir­mée en conduite de chan­tier gros œuvre,

  • Solides com­pé­tences tech­niques et sens de l’organisation,

  • Lea­der­ship natu­rel, capa­ci­té à enca­drer et moti­ver les équipes,

  • Rigueur, réac­ti­vi­té, res­pect des consignes de sécurité,

  • Goût du tra­vail bien fait et bon relationnel.

Salaire : 38000 – 50000 € / an

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