Gestionnaire de Copropriété en Immobilier d’Entreprise H‑F

Présentation de l’entreprise

Notre client est une struc­ture à taille humaine en pleine crois­sance, spé­cia­li­sée dans la ges­tion d’ac­tifs immo­bi­liers à des­ti­na­tion des entre­prises, la socié­té pro­pose un accom­pa­gne­ment per­son­na­li­sé aux pro­prié­taires d’im­meubles de bureaux, entre­pôts et com­merces. Basée à Mont­pel­lier, elle inter­vient éga­le­ment sur d’autres régions en France, en appor­tant des solu­tions adap­tées aux besoins spé­ci­fiques des pro­prié­taires d’im­mo­bi­lier d’entreprise.

Description du poste

Vos mis­sions et responsabilités :

Dans le cadre du déve­lop­pe­ment de notre acti­vi­té de syn­dic, vous serez en charge de la ges­tion juri­dique, admi­nis­tra­tive et comp­table d’un por­te­feuille d’ac­tifs en immo­bi­lier d’entreprise. En tant que ges­tion­naire de copro­prié­té, vos res­pon­sa­bi­li­tés incluront :

• L’organisation des assem­blées géné­rales : pré­pa­ra­tion, convo­ca­tion et suivi,

• La mise en place et la ges­tion des dif­fé­rents contrats pour les actifs sous votre responsabilité,

• L’établissement et le sui­vi des bud­gets pré­vi­sion­nels pour chaque immeuble,

• La mise en œuvre des déci­sions issues des assem­blées générales,

• Des visites régu­lières des copro­prié­tés pour veiller à la qua­li­té de gestion,

• Le sui­vi des demandes et ques­tions des copropriétaires,

• La coor­di­na­tion avec les pres­ta­taires et le sui­vi des chan­tiers et interventions,

• Le recou­vre­ment des charges et le sui­vi des impayés,

• La ges­tion des sinistres en lien avec les assurances.

Profil recherché

Pro­fil recherché :

Issu(e) d’une for­ma­tion supé­rieure dans les domaines immo­bi­lier et/ou juri­dique, vous jus­ti­fiez d’une expé­rience de 4 ans mini­mum dans un poste simi­laire. Nous recher­chons une per­sonne réac­tive, rigou­reuse et capable de gérer plu­sieurs pro­jets simul­ta­né­ment. Une connais­sance du sec­teur de l’immobilier d’en­tre­prise serait un atout.

Com­pé­tences et qua­li­tés requises :

• Excel­lentes capa­ci­tés d’adaptation, sens de l’organisation et rigueur,

• Capa­ci­té à tra­vailler en équipe et aisance rela­tion­nelle (à l’oral comme à l’écrit),

• Sens du résul­tat et de la qua­li­té de ser­vice client.

Rému­né­ra­tion :

Salaire selon pro­fil et expé­rience. Sta­tut cadre.

Si vous sou­hai­tez rejoindre une entre­prise dyna­mique, appor­ter votre exper­tise en ges­tion immo­bi­lière et par­ti­ci­per à un pro­jet en pleine crois­sance, envoyez-nous votre candidature !

INDSPO

Salaire : 35000 – 45000 € / an