Vue d’ensemble

Notre cabi­net de recru­te­ment recherche pour son client, entre­prise spé­cia­li­sée dans le domaine des éner­gies renou­ve­lables, filiale d’un acteur du mar­ché de l’énergie de pre­mier plan en France, un Res­pon­sable Admi­nis­tra­tif et Finan­cier H/F.

Sous la res­pon­sa­bi­li­té du Direc­teur Géné­ral et en lien étroit avec la mai­son mère, vous garan­tis­sez et contrô­lez la bonne ges­tion admi­nis­tra­tive, RH, comp­table et finan­cière d’une ving­taine de sociétés.

Au sein d’une équipe de direc­tion res­ser­rée dont vous ferez par­tie, vous aurez les prin­ci­pales mis­sions suivantes :

Mana­ge­ment

  • Vous par­ti­ci­pe­rez à la direc­tion de la filiale et aux réunions du CODIR
  • Assu­rer la res­pon­sa­bi­li­té mana­gé­riale de l’équipe admi­nis­tra­tive et finan­cière com­po­sée de 3 à 5 personnes

Contrôle de gestion

  • Orga­ni­ser et pilo­ter, en lien avec la socié­té mère, l’élaboration des bud­gets pré­vi­sion­nels annuels et plu­ri­an­nuels des enti­tés gérées et leur mise à jour en cours d’année
  • Eta­blir un repor­ting finan­cier men­suel des­ti­né à la direc­tion et à la mai­son mère pour cha­cune des enti­tés gérées (une vingtaine)
  • Eta­blir et ana­ly­ser les sui­vis bud­gé­taires de la masse sala­riale et des frais généraux
  • Eta­blir et ana­ly­ser les sui­vis bud­gé­taires des pro­jets de leur phase de déve­lop­pe­ment jusqu’à leur mise en service

Ges­tion de la tré­so­re­rie et financement

  • En lien avec la mai­son mère, déve­lop­per et faire vivre les outils de ges­tion de la trésorerie
  • Être garant de la ges­tion de tré­so­re­rie des enti­tés gérées (Pré­vi­sion­nels, opti­mi­sa­tion, remon­tées et demandes de trésorerie)
  • Eta­blir le Cash Fore­cast (bud­get de tré­so­re­rie) annuel et pluriannuel
  • Assu­rer la rela­tion avec les éta­blis­se­ments bancaires
  • Mettre en place les finan­ce­ments ban­caires pour des pro­jets développés

Comp­ta­bi­li­té :

  • Pilo­ter et ani­mer la rela­tion avec l’expert-comptable et les com­mis­saires aux comptes
  • Super­vi­ser et vali­der les arrê­tés de comptes mensuels

Res­sources humaines :

  • Être le garant du res­pect des obli­ga­tions sociales et de la légis­la­tion en vigueur
  • Assu­rer les tâches liées aux res­sources humaines (notam­ment contrats de tra­vail, IRP, ingé­nie­rie sociale)
  • Super­vi­ser les recru­te­ments, la ges­tion de car­rière, la formation
  • Pilo­ter et ani­mer la rela­tion avec l’expert-comptable pour la trans­mis­sion des élé­ments de paies

Achats :

  • Super­vi­ser les appels d’offres lan­cés par les déve­lop­peurs afin de s’assurer du res­pect des règles de com­mande publique.

Ges­tion admi­nis­tra­tive :

  • Super­vi­ser le pres­ta­taire en charge de la main­te­nance sys­tème informatique
  • En lien avec la socié­té mère, opti­mi­ser le sys­tème d’information

Issu d’une for­ma­tion supé­rieure en finance et comp­ta­bi­li­té, vous béné­fi­ciez d’une expé­rience pro­fes­sion­nelle de 10 ans mini­mum idéa­le­ment réa­li­sée dans le ser­vice finan­cier d’une socié­té inter­ve­nant dans les métiers de l’ingénierie ou des éner­gies renou­ve­lables ou en cabi­net d’audit. Vous pos­sé­dez une forte maî­trise des tableurs, bases de don­nées, ERP. La pra­tique de l’anglais est un plus. Vos capa­ci­tés rela­tion­nelles vous per­mettent d’être à l’aise avec dif­fé­rents types d’interlocuteurs, les comp­tables mais aus­si les opé­ra­tion­nels non-finan­ciers, pour col­lec­ter l’information. Pos­sé­dant une forte capa­ci­té de tra­vail et un bon esprit de syn­thèse, vous êtes recon­nu pour votre capa­ci­té d’organisation et de pla­ni­fi­ca­tion ain­si que votre capa­ci­té d’anticipation et réac­ti­vi­té face aux évo­lu­tions éco­no­miques pou­vant avoir un impact sur l’entreprise.

Sen­sible à la cause envi­ron­ne­men­tale, vous sou­hai­tez vous inves­tir dans une socié­té dyna­mique en plein essor, et par­ti­ci­per au déve­lop­pe­ment d’un pro­jet d’envergure.

Pour pos­tu­ler, envoyez votre CV et votre lettre de moti­va­tion par e-mail à recrutement@optin-recrutement.com